बिजनेस | ABC NATIONAL NEWS | गुरुग्राम | 17 सितंबर 2026
स्पोर्ट्सवियर कंपनी Adidas ने गुरुग्राम स्थित अपने India Technology Hub में कर्मचारियों की संख्या कम करने का बड़ा फैसला लिया है। कंपनी के मुताबिक इस बदलाव से उसके भारत स्थित टेक्नोलॉजी संगठन के 20 प्रतिशत से कम कर्मचारी प्रभावित होंगे। गुरुग्राम टेक हब में करीब 900 कर्मचारी काम करते हैं, ऐसे में 20 प्रतिशत का आंकड़ा लगभग 180 कर्मचारियों के बराबर बैठता है। हालांकि, कुछ रिपोर्टों में इससे कहीं अधिक कर्मचारियों के प्रभावित होने की बात कही गई है, लेकिन Adidas ने आधिकारिक तौर पर 20 प्रतिशत से कम कर्मचारियों पर असर पड़ने की बात कही है।
कंपनी ने 15 सितंबर को आयोजित टाउन हॉल मीटिंग में कर्मचारियों को इस फैसले की जानकारी दी। इस खबर के सामने आने के बाद गुरुग्राम स्थित टेक हब के कर्मचारियों के बीच चिंता बढ़ गई है। बताया जा रहा है कि छंटनी की जद में Software Engineers, Data Scientists और Data Engineers जैसे तकनीकी पदों पर काम करने वाले कर्मचारी भी शामिल हैं। Adidas ने हालांकि प्रभावित होने वाले कर्मचारियों की सटीक संख्या सार्वजनिक नहीं की है।
Adidas का India Technology Hub वर्ष 2021 में गुरुग्राम में शुरू किया गया था। इसका मकसद कंपनी के लिए तकनीकी और इंजीनियरिंग प्रतिभाओं को एक जगह लाना और उसके वैश्विक उत्पादों, डिजिटल सेवाओं तथा टेक्नोलॉजी से जुड़े काम को मजबूत करना था। पिछले कुछ वर्षों में यह केंद्र कंपनी के डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन और तकनीकी गतिविधियों का महत्वपूर्ण हिस्सा बन गया है। ऐसे में अब इसी संगठन में कर्मचारियों की संख्या कम करने का फैसला चर्चा में है।
जानकारी के अनुसार, प्रभावित कर्मचारियों को अलग-अलग समूहों में रखा गया है। कुछ कर्मचारियों को 15 सितंबर को ही एग्जिट लेटर दे दिया गया, जबकि दूसरे समूह के कर्मचारियों को अपनी जिम्मेदारियां सहयोगियों को सौंपने के लिए कुछ और समय दिया गया है। इस समूह के लिए 15 दिसंबर तक का ट्रांजिशन पीरियड बताया गया है। यानी सभी प्रभावित कर्मचारियों की नौकरी तत्काल खत्म नहीं होगी और कुछ कर्मचारियों को अपनी जिम्मेदारियां पूरी करने के लिए निर्धारित समय तक काम करना होगा।
Adidas ने इस फैसले को कंपनी के काम करने के तरीके में बदलाव और तेजी से बदलते बिजनेस एवं टेक्नोलॉजी माहौल से जोड़कर बताया है। कंपनी का कहना है कि वह अपने संगठन के कुछ हिस्सों को सरल बनाना चाहती है, महत्वपूर्ण तकनीकी क्षमताओं को मजबूत करना चाहती है और भविष्य की जरूरतों के हिसाब से अपनी टीम तैयार करना चाहती है। कंपनी ने प्रभावित कर्मचारियों के योगदान के लिए आभार जताते हुए कहा है कि उनके साथ सम्मानजनक तरीके से प्रक्रिया पूरी की जाएगी और उन्हें उचित ट्रांजिशन सहायता देने की कोशिश की जाएगी।
हालांकि, छंटनी के बीच Adidas ने एक महत्वपूर्ण बात भी कही है। कंपनी के मुताबिक भारत उसके लिए रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण बाजार बना हुआ है और गुरुग्राम का Technology Hub आगे भी काम करता रहेगा। कंपनी ने यह भी कहा है कि संगठन में अभी कई पद खाली हैं। प्रभावित कर्मचारियों को इन उपलब्ध पदों के लिए आवेदन करने का मौका दिया जा सकता है। इसका मतलब यह है कि कंपनी भारत में अपना पूरा टेक्नोलॉजी ऑपरेशन बंद नहीं कर रही, बल्कि कुछ भूमिकाओं और संगठनात्मक ढांचे में बदलाव कर रही है।
Adidas के बयान के मुताबिक कंपनी भविष्य के लिए जरूरी कौशल और विशेषज्ञता वाले क्षेत्रों में निवेश जारी रखेगी। कंपनी का कहना है कि गुरुग्राम टेक हब उसके विकास, इनोवेशन और डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन में आगे भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा। ऐसे में मौजूदा छंटनी को कंपनी संगठन के पुनर्गठन के तौर पर देख रही है।
गुरुग्राम में Adidas का यह फैसला ऐसे समय में आया है जब कई बड़ी वैश्विक कंपनियां अपने टेक्नोलॉजी और कॉर्पोरेट विभागों में कर्मचारियों की भूमिकाओं तथा कामकाज के ढांचे में बदलाव कर रही हैं। कंपनियां एक तरफ लागत और संगठनात्मक ढांचे को व्यवस्थित कर रही हैं, तो दूसरी तरफ नई तकनीक और भविष्य की जरूरतों से जुड़े क्षेत्रों में निवेश भी बढ़ा रही हैं।
सीधी बात यह है कि करीब 900 कर्मचारियों वाले Adidas के गुरुग्राम टेक हब में कंपनी के अनुसार 20 प्रतिशत से कम, यानी लगभग 180 से कम कर्मचारी प्रभावित होंगे। हालांकि कुछ बाहरी रिपोर्टों में इससे अधिक संख्या बताई गई है, जिसकी कंपनी ने आधिकारिक पुष्टि नहीं की है।
