बिजनेस/टेक्नोलॉजी | ABC NATIONAL NEWS | वॉशिंगटन | 15 सितंबर 2026
सुबह सिस्टम बंद हुआ, फिर आया नौकरी जाने का ईमेल
अमेरिकी टेक कंपनी Oracle में कर्मचारियों के लिए मंगलवार की सुबह बेहद परेशान करने वाली रही। कई कर्मचारियों को नौकरी जाने की जानकारी किसी फोन कॉल या आमने-सामने बातचीत से नहीं, बल्कि सुबह-सुबह आए एक ईमेल से मिली। रिपोर्ट के अनुसार, कुछ कर्मचारियों का कंपनी के सिस्टम से संपर्क ईमेल आने से पहले ही बंद हो गया था। करीब सुबह 4 बजे कुछ कर्मचारियों के लॉगिन ने काम करना बंद कर दिया और लगभग 5 से 5:30 बजे के बीच कई कर्मचारियों को कंपनी के Slack से भी बाहर कर दिया गया। इसके बाद उनके पास एक सीधा संदेश आया—“आज आपका आखिरी कामकाजी दिन है।” कंपनी ने कहा कि उनकी भूमिका व्यापक संगठनात्मक बदलाव के तहत खत्म की जा रही है।
एक ईमेल में खत्म हो गया वर्षों का सफर
Oracle Leadership की ओर से भेजे गए ईमेल में कर्मचारियों को बताया गया कि कंपनी की मौजूदा कारोबारी जरूरतों को देखते हुए उनकी भूमिका समाप्त करने का फैसला लिया गया है। ईमेल में कर्मचारियों के काम और योगदान के लिए धन्यवाद भी दिया गया और कहा गया कि जरूरी कागजी प्रक्रिया पूरी करने के बाद वे कंपनी की शर्तों के अनुसार सेवरेंस पैकेज पाने के योग्य होंगे। कर्मचारियों से निजी ईमेल पता देने को भी कहा गया, ताकि नौकरी खत्म होने के बाद कंपनी उनसे जरूरी दस्तावेजों और सेवरेंस से जुड़ी जानकारी साझा कर सके। साथ ही साफ कर दिया गया कि कंप्यूटर, ईमेल, फाइलों और दूसरे सिस्टम की पहुंच जल्द बंद कर दी जाएगी।
अमेरिका में कर्मचारियों को कितना सेवरेंस मिलेगा?
रिपोर्ट में Business Insider के हवाले से बताया गया है कि अमेरिका में प्रभावित कर्मचारियों के लिए सेवरेंस पैकेज में चार सप्ताह का मूल वेतन और हर साल की नौकरी के बदले एक अतिरिक्त सप्ताह का वेतन शामिल है। पहले इस पैकेज की अधिकतम सीमा 26 सप्ताह बताई गई थी। हालांकि Oracle ने अभी तक इस नई छंटनी में कुल कितने कर्मचारियों की नौकरी गई है, इसका आधिकारिक आंकड़ा सार्वजनिक नहीं किया है। कंपनी ने खुद वह समाप्ति वाला ईमेल भी सार्वजनिक रूप से जारी नहीं किया है।
AI पर अरबों खर्च, लेकिन नौकरियों पर कटौती क्यों?
इस पूरी कहानी का सबसे बड़ा सवाल यही है कि आखिर एक तरफ Oracle आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस यानी AI पर अरबों डॉलर खर्च कर रही है और दूसरी तरफ कर्मचारियों की संख्या घटाई जा रही है। Oracle तेजी से अपने डेटा सेंटर और क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर को बढ़ा रही है, ताकि AI और क्लाउड सेवाओं की बढ़ती जरूरत पूरी की जा सके। कंपनी का कारोबार इस क्षेत्र में तेजी से बढ़ भी रहा है, लेकिन इस विस्तार की कीमत कंपनी के कर्मचारियों को अपनी नौकरियों के रूप में चुकानी पड़ रही है।
एक साल में पहले ही 21 हजार नौकरियां कम हुईं
Oracle की यह छंटनी किसी अकेले फैसले की तरह नहीं देखी जा रही। रिपोर्ट के मुताबिक, वित्त वर्ष 2026 में ही कंपनी की कर्मचारियों की संख्या करीब 21,000 यानी 13 प्रतिशत कम हो चुकी थी। नई छंटनी से पहले Oracle में लगभग 1.41 लाख कर्मचारी काम कर रहे थे। अब नई कटौती के बाद यह संख्या और कम होने की संभावना है। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि कंपनी पारंपरिक खर्च घटाने के साथ-साथ AI और क्लाउड के लिए अपने निवेश को लगातार बढ़ा रही है।
AI इंफ्रास्ट्रक्चर पर 90 अरब डॉलर तक खर्च
Oracle का AI अभियान कितना बड़ा है, इसका अंदाजा कंपनी के खर्च से लगाया जा सकता है। वित्त वर्ष 2027 की पहली तिमाही में कंपनी ने करीब 28.5 अरब डॉलर का पूंजीगत खर्च किया। पूरे वित्त वर्ष के लिए कंपनी ने 90 से 95 अरब डॉलर तक पूंजीगत खर्च का अनुमान दिया है। यानी AI और डेटा सेंटर की दौड़ में Oracle पीछे नहीं रहना चाहती। लेकिन इसके साथ ही कंपनी पर वित्तीय दबाव भी बढ़ रहा है और उसे इस बड़े विस्तार के लिए कर्ज और इक्विटी के जरिए भारी रकम जुटानी पड़ रही है।
पुनर्गठन का खर्च भी बढ़कर 2.8 अरब डॉलर
Oracle ने हाल ही में अपने पुनर्गठन यानी संगठन में बदलाव से जुड़े अनुमानित खर्च को भी 700 मिलियन डॉलर बढ़ाकर करीब 2.8 अरब डॉलर कर दिया। इसका सीधा मतलब है कि कंपनी अपने कारोबार की संरचना बदलने में बहुत बड़ा पैसा खर्च कर रही है। एक तरफ नए AI और डेटा सेंटर के लिए भारी निवेश हो रहा है, दूसरी तरफ कर्मचारियों और दूसरे खर्चों में कटौती की जा रही है। यही विरोधाभास आज पूरी टेक इंडस्ट्री के सामने सबसे बड़ा सवाल बनता जा रहा है।
लेकिन Oracle का क्लाउड कारोबार तेजी से बढ़ रहा है
दिलचस्प बात यह है कि Oracle की हालत को सिर्फ खराब कारोबार वाली कंपनी के रूप में नहीं देखा जा सकता। कंपनी के क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर कारोबार में जबरदस्त वृद्धि हुई है। वित्त वर्ष 2027 की पहली तिमाही में क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर से होने वाला राजस्व 121 प्रतिशत बढ़कर 7.4 अरब डॉलर पहुंच गया। यानी ग्राहक AI और क्लाउड सेवाओं पर ज्यादा पैसा खर्च कर रहे हैं और Oracle इस बढ़ती मांग का फायदा उठा रही है। इसके बावजूद कंपनी अपने कर्मचारियों की संख्या कम कर रही है।
AI की असली कीमत कौन चुका रहा है?
Oracle की कहानी अब सिर्फ एक कंपनी की छंटनी की कहानी नहीं रह गई है। यह उस बदलाव की तस्वीर है जिसमें कंपनियां AI, ऑटोमेशन और डेटा सेंटर में अरबों डॉलर लगा रही हैं, लेकिन दूसरी तरफ इंसानी कर्मचारियों की जरूरत को कम करने की कोशिश कर रही हैं। सवाल यह है कि अगर AI से कंपनियों की उत्पादकता बढ़ती है और कारोबार तेजी से बढ़ता है, तो उसका फायदा कर्मचारियों तक कितना पहुंचेगा? क्या AI नई नौकरियां पैदा करेगा या पहले से मौजूद नौकरियों को ही निगलता जाएगा?
सुबह लॉगिन बंद, फिर नौकरी खत्म—क्या यही है AI का नया दौर?
Oracle के कर्मचारियों के लिए सबसे बड़ा झटका सिर्फ नौकरी जाना नहीं था, बल्कि जिस तरीके से यह हुआ, वह भी था। पहले सिस्टम से बाहर होना और फिर सुबह के समय एक ईमेल में यह जानना कि आज ही आखिरी कामकाजी दिन है, बताता है कि बड़ी टेक कंपनियों में नौकरी का भविष्य कितना तेजी से बदल रहा है। Oracle का कारोबार और क्लाउड आय तेजी से बढ़ रही है, AI में निवेश रिकॉर्ड स्तर पर है, लेकिन उसी समय कर्मचारियों की संख्या घट रही है।
तो बड़ा सवाल यही है—अगर AI की दुनिया में कंपनियों का कारोबार और मुनाफे की संभावनाएं इतनी तेजी से बढ़ रही हैं, तो नौकरियां क्यों घट रही हैं? क्या आने वाले समय में AI इंसान का काम आसान करेगा, या इंसान की नौकरी ही खत्म करने लगेगा? और सबसे बड़ा सवाल—क्या टेक कंपनियों की AI की दौड़ में सबसे बड़ी कीमत आखिरकार कर्मचारी ही चुका रहे हैं?
